Et si on prenait un café … pédagogique ?

Les formations d’une ou plusieurs journées complètes offrent des opportunités d’apprentissage approfondies, mais ne sont pas toujours le format idéal pour les entreprises. Elles peuvent présenter certains défis organisationnels, face aux emplois du temps dynamiques aux responsabilités variées des collaborateurs.

Autre exemple, les formations traditionnelles, très riches en contenu, peuvent aussi parfois sembler trop denses, intenses, ou approfondies, là où un rythme plus doux et un volume de connaissance moins conséquent serait plus approprié.

Le café pédagogique est né de ce besoin d’acculturer les salariés de nos clients en un temps plus court via un format différent, convivial et qui maximise l’engagement et la motivation des participants.

Apprendre, convivialement, en format court, à distance ou en présentiel : découvrez le café pédagogique, ce nouveau format que nous mettons en place avec succès chez nos clients.

Le café pédagogique

Le café pédagogique que nous appelons parfois également café découverte est un format innovant de formation et de sensibilisation que nous avons co-construit avec nos clients.

L’un des atouts majeurs du café pédagogique réside dans sa flexibilité.

Flexibilité dans sa durée : d’environ 1h30, un café pédagogique peut s’adapter aux contraintes et préférences de chaque organisation et se caler à n’importe quel moment de la journée. Un café pédagogique peut, par exemple, être programmé en fin de matinée ou sur la pause déjeuner, et donc s’intégrer harmonieusement dans le rythme de travail des collaborateurs.

Flexibilité dans ses modalité : un café pédagogique peut aussi bien s’organiser en distanciel qu’en présentiel, ce qui permet de créer des moments conviviaux dans les locaux de l’entreprise, dans un tiers lieux, ou encore d’associer à cette action de formation des salariés présents sur plusieurs sites sans organiser des déplacements complexes et coûteux.

Flexibilité dans son format : un café pédagogique peut-être une version allégée d’une classe standard, où les notions les plus approfondies ne sont pas abordées ce qui permet de se concentrer sur les notions plus essentielles. Les interventions des équipes clients sont également possibles, ce qui permet de contextualiser le contenu du café au plus proche des enjeux et de la réalité de nos clients.

Grâce à son format dynamique, le café pédagogique permet d’aborder efficacement des sujets d’actualité ou des innovations récentes de manière réactive, gardant ainsi les collaborateurs informés des dernières tendances et évolutions de leur secteur. Un exemple est le thème de l’intelligence artificielle générative, pour lequel la sensibilisation des salariés est un enjeu stratégique pour nos clients.

Convivial, le café pédagogique encourage les interactions et la participation active des participants, et crée une atmosphère de partage d’expérience, avec des participants plus réceptifs et engagés, dans un environnement de formation moins stressant.

En pratique

Les cafés pédagogiques organisés par SFEIR et WEnvision ont permis d’acculturer à grande échelle les salariés de nos entreprises clientes.

Par exemple, un café découverte sur l’IA Générative en entreprise a permis d’acculturer en un temps record plusieurs centaines d’apprenants et d’ancrer les sujets abordés dans la réalité opérationnelle de l’organisation.

Ces cafés ont été organisés en 3 temps :

1. Une intervention des acteurs internes de nos clients, sponsors ou champions renforce la pertinence et l’impact du message, tout en offrant une opportunité de valoriser les expertises internes.
2. L’intervention des experts SFEIR ou WEnvision permet de démystifier le domaine complexe de l’IA Générative, offrant aux apprenants une compréhension claire et précise des potentialités, de l’impact et aussi des limites de l’IA. Cet apport de connaissances est crucial pour permettre aux participants de comprendre comment intégrer l’IA dans leurs activités, en maximiser les bénéfices tout en minimisant les risques potentiels.
3. Une phase de questions / réponses, ou chaque participant a l’opportunité de s’exprimer, poser des questions, partager son point de vue ou son expertise avec le reste des participants. Cette phase renforce l’efficacité du café pédagogique et sa valeur pour les participants.

Dans de nombreux cas, l’objectif principal du café pédagogique pour nos clients est l’acculturation à grande échelle au sein de l’entreprise. Les sessions cafés pédagogiques permettent de toucher un large public en peu de temps, ce format s’avère particulièrement efficace pour diffuser rapidement des connaissances ou sensibiliser à de nouveaux concepts au sein d’une organisation.

Conclusion

Le café pédagogique contribue ainsi à créer une culture d’entreprise ouverte à l’apprentissage continu et à l’innovation, éléments essentiels pour rester compétitif dans un environnement économique et technologique en constante évolution.

Ce format répond aux attentes des nouvelles générations de travailleurs, qui apprécient des modes d’apprentissage plus interactifs et moins formels. Il s’inscrit parfaitement dans les tendances actuelles de formation continue et de développement professionnel, où l’accent est mis sur la flexibilité, l’engagement et l’apprentissage social.

En offrant une alternative attrayante aux méthodes de formation traditionnelles, nous sommes convaincus que le café pédagogique s’imposera comme un outil précieux pour les entreprises soucieuses de maintenir leurs équipes informées, engagées et compétitives.

Vous êtes intéressés par organiser un café pédagogique pour votre entreprise ?

Contactez-nous directement pour organiser votre prochain café pédagogique !