FAQ

Nos formateurs sont des Sfeiriens, c'est à dire nos collaborateurs qui sont experts en la matière des thématiques enseignées.

Pour garantir l'excellence des formations prodiguées, nous avons opté pour parti-pris fort: nos formateurs sont avant tout des profils pragmatiques plutôt que des théoriciens. Ils évoluent directement dans les locaux de nos clients, où ils s'enrichissent et mettent à l'épreuve leurs connaissances. Résultat: nos formations ne sont pas des déroulés génériques, mais des sessions de partage ancrées dans la pratique terrain. - Didier Girard - co-CEO SFEIR

Chaque formateur est certifié formateur SFEIR Institute en réussissant avec succès le processus de validation d'un formateur SFEIR Institute, qui garanti qu'au delà de son expertise technologique il possède les qualités essentielles d'un pédagogue: sens de l’écoute, du contact, capacités de communication face à des publics variés, capacité d'adaptation, souplesse, sens de l’organisation, autorité bienveillante.

Oui, nous fournissons sur demande les CVs et les qualifications de nos formateurs.

A l'issue de chaque formation, les performances de nos formateurs sont évaluées à chaud par les participants via une enquête de satisfaction détaillée. A froid, une enquête de satisfaction donneur d'ordre est également réalisée. 

Nous mettons tout en oeuvre pour que les participants ne décrochent pas pendant la formation, notamment:

• Des prérequis clairement communiqués aux participants ce qui leur permet de s'auto-positionner au plus juste.
• Un accompagnement auprès de nos client qui ont besoin de positionner au plus juste leur collaborateurs dans une de nos sessions de formation.
• Des classes à taille humaine qui permettent à nos formateurs de dédier le temps nécessaire à chaque participant.

Si malgré tout des participants prennent du retard ou ont du mal à suivre le rythme du programme de formation, nous pourrons proposer des aménagements spécifiques comme exemple des ressources spécifiques supplémentaires, un accompagnement individuel, ou de nouvelles sessions de formation.

Nous qualifions au mieux les participants dans les différentes sessions de formation afin de créer des sessions de formations aussi homogènes que possible.

Chaque participant ayant des expériences et des compétences uniques, nos formateurs prennent le temps d'individualiser au maximum les sessions de formation, ce qui est rendu possible par la taille humaine de nos sessions de formation.

Les cours alternent parties théoriques, sous forme de slides et de lectures, et pratiques le plus souvent sous formes d'exercices en ligne sur les technologies enseignées. C'est à travers ces exercices pratiques qui sont encadrés que les formateurs mesurent les progrès et la compréhension des apprenants pendant la formation. Certaines formations comportement également des quizz dans les parties lectures qui permettent de valider la bonne compréhension de certaines notions essentielles.

Sur demande spécifique client, nous pouvons développer des modules d'évaluation spécifiques: quizz, exercices pratiques spécifiques et délivrer des certificats de réussite.

Les supports de cours sont disponibles pour les participants au format PDF. Les instructions d'accès sont communiquées par le formateur aux participants. Les modalités d'accès aux supports et autres ressources peuvent varier en fonction des thématiques et du fournisseur de contenu (cours partenaires, cours SFEIR Institute, etc.) mais les participants ont toujours accès aux supports pendant et après une formation.