DBT
dbt
Créez des workflows efficaces de gestion de données avec dbt
✓ Formation officielle SFEIR InstituteNiveau Intermédiaire⏱️ 2 jours (14h)
Ce que vous allez apprendre
- Comprendre les concepts clés, les avantages et l'architecture de dbt en tant qu'outil de transformation et de modélisation des données.
- Créer des modèles de données structurés avec dbt, et effectuer des transformations pour traiter et préparer les données en vue de l'analyse.
- Maîtriser les fonctionnalités avancées telles que les macros, les modèles Jinja, les variables et le contrôle de flux.
- Utiliser les instantanés (snapshots) dbt pour suivre les changements au fil du temps et gérer les données historiques, facilitant l'analyse des tendances historiques et les dimensions à changement lent.
- Mettre en œuvre des tests pour garantir la qualité et l'intégrité des données, permettant de valider les résultats des transformations et de détecter les anomalies.
Prérequis
- Des connaissances pratiques de SQL équivalentes au cours SQL les fondamentaux
Public cible
- Data Analysts, Data Engineers, Toute personne intéressée par la transformation des données
Programme de la Formation
13 modules pour maîtriser les fondamentaux
Sujets abordés
- →Évolution de la pile de données
- →Comprendre les différences entre les approches d'intégration de données Extract-Transform-Load (ETL) et Extract-Load-Transform (ELT)
- →Introduction à la pile de données moderne
Processus Qualité
L'engagement de SFEIR Institute : une démarche d'excellence pour garantir la qualité et la réussite de toutes nos formations. En savoir plus sur notre démarche qualité
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Lectures / Apports théoriques (Slides) — Présentation de concepts via des supports visuels (PowerPoint, PDF).
- Démonstration technique (Démos) — Le formateur réalise une manipulation ou une procédure devant les apprenants.
- Laboratoires dirigés (Labs) — Mise en pratique guidée sur logiciel, machine ou environnement technique.
Dispositif d'évaluation et de suivi
L'atteinte des objectifs de la formation est évaluée à plusieurs niveaux pour garantir la qualité de la prestation :
- Évaluation continue des acquis : Vérification des connaissances tout au long de la formation via des méthodes participatives (en fonction de la formation: quiz, exercices pratiques, mises en situation) sous la supervision du formateur.
- Mesure de la progression : Dispositif d'auto-évaluation comparatif comprenant un diagnostic initial pour situer le niveau de départ, suivi d'une évaluation finale pour valider l'évolution des compétences.
- Évaluation de la qualité : Questionnaire de satisfaction en fin de session pour mesurer la pertinence et l'efficacité de la formation ressentie par les participants.
Prochaines sessions
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- Tarifs dégressifs (plusieurs places)
- Session privée ou sur-mesure
- En présentiel ou à distance